Si vous êtes salarié ou employeur, vous avez sans doute déjà entendu parlé de la prévoyance coach bien-être, aussi appelé prévoyance individuelle (pour les travailleurs non salarié (TNS)). En effet, la place prise ces dernières années par la Prévoyance est telle qu’on ne peut méconnaitre son fonctionnement.
Prévoyance individuelle Coach bien-être
La prévoyance individuelle coach bien-être (ou professionnelle), aussi appelée prévoyance du Travailleur Non Salarié (TNS), permet de protéger l’assuré et sa famille des conséquences financières d’une invalidité, d’une incapacité, d’un arrêt de travail ou du décès.
En effet, l’assuré sera couvert au travers d’indemnités, qui viendront s’ajouter en plus de celles de votre régime obligatoire. Il est à noter que, dans certains cas, ces indemnités peuvent être particulièrement élevées.
Par ailleurs, elle bénéficie des avantages fiscaux de la Loi Madelin. Sous certaines conditions et limites, cette loi offre la possibilité de déduire du bénéfice imposable les cotisations versées pour acquérir des garanties de prévoyance complémentaire “Madelin”. Cela étant, le dispositif reste avantageux.
Les garanties de la prévoyance individuelle Coach bien-être
Incapacité de travail
Cette garantie permet à l’assuré en arrêt de travail de percevoir des indemnités journalières. Ce dernier compense ainsi sa perte de salaire. Ces indemnités journalières viennent s’additionner à celles versées par la Sécurité sociale.
De plus, le bénéficiaire peut assurer ses frais généraux. Ainsi, en cas d’incapacité de travail, les frais fixes peuvent être couverts afin d’assurer la pérennité de l’entreprise.
Invalidité
Si l’entreprise a mis en place ce type de contrat, le coach bien-être invalide peut alors bénéficier d’une rente d’invalidité. Par exemple, cette rente d’invalidité compense pour tout ou partie la perte de revenu du bénéficiaire déclaré invalide. Par conséquent, elle vient s’ajouter à la pension d’invalidité versée par la Sécurité sociale.
Décès
Les garanties décès d’entreprise compensent la perte de ressources en cas de décès du bénéficiaire. Elles s’expriment sous la forme soit d’un capital, soit de rentes pour le conjoint et les enfants. Ainsi, il s’agit de garanties importantes pour la famille en cas de drame.
Dépendance
En cas de perte d’autonomie, le coach bien-être peut recevoir une rente viagère qui l’aidera à couvrir ses dépenses. Quoi qu’il en soit, cette garantie n’est pas à négliger. En effet, elle est parfois une source de revenus complémentaire bienvenue. Qui plus est, lorsque l’on est en retraite et que l’on perd son autonomie.
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